Sobre a oportunidade
A ateliware se identifica como um ateliê de software, pois como em um ateliê, onde o artesão usa sua habilidade para construir produtos dominando processos completos, aqui somos artesãos de soluções de tecnologia. Somos especializados em demandas customizadas e personalizadas — sob medida.
Na ateliware somos mutáveis, transformadores, potencializadores. Primamos pela colaboração e respeito mútuo, somos muito curiosos e enfrentamos desafios diariamente onde no final do dia somos grandes resolvedores de problemas.
Somos uma empresa Remote First, ou seja, trabalho a distância é o nosso normal – mas, caso esteja em Curitiba, pode optar por um modelo híbrido sem problema algum. De todo modo, todos os processos e ações internas se mantêm 100% remotos, incluindo o processo seletivo, que acontece de forma inteiramente online.
Estamos em busca de um(a) QA Automation Engineer Sênior apaixonado(a) por qualidade de software, com experiência consolidada em testes automatizados. O(a) profissional ideal terá um histórico comprovado de projetos de automação de testes do zero, implementação de estratégias robustas de testes e atuação ponta a ponta no ciclo de desenvolvimento, garantindo qualidade, eficiência e escalabilidade. Você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente ágil e colaborativo, atuando
em projetos desafiadores, com times multidisciplinares e clientes internacionais.
Responsabilidades Chave:
● Projetar e implementar estratégias de automação de testes de ponta a ponta, com foco em qualidade, escalabilidade e eficiência.
● Criar e manter testes automatizados robustos para plataformas mobile e web, utilizando frameworks como Cypress, Selenium, e Appium.
● Executar diferentes tipos de testes: integração, regressão, smoke test, sanidade e performance.
● Focar em testes de API e backend para garantir a robustez e confiabilidade dos serviços, utilizando ferramentas como Postman (para validações manuais) e SoapUI (para automação).
● Implementar e manter pipelines de CI/CD (Integração e Implantação Contínua) e controle de versão, utilizando Git/GitHub.
● Trabalhar com metodologias Ágeis e princípios de Behavior-Driven Development (BDD), aplicando a linguagem Gherkin para criar cenários de teste claros e concisos.
● Colaborar com times de desenvolvimento, produto e negócio para transformar requisitos técnicos em cenários de teste claros e acionáveis.
● Participar ativamente de discussões estratégicas e de roadmap com times de produto, negócio, desenvolvimento e liderança.
● Gerenciar o rastreamento de bugs e contribuir ativamente para a resolução de defeitos, garantindo a alta qualidade do software.
Requisitos:
● +5 anos de experiência em automação de qualidade.
● Experiência prática com alguma das ferramentas: Cypress, Cucumber, Selenium e Appium.
● Experiência com ferramentas de teste de API, como Postman e SoapUI.
● Sólido conhecimento de metodologias Ágeis e BDD.
● Vivência com implementação de CI/CD e Git.
Perfil
● Perfil analítico e detalhista, proativo(a) e com excelente habilidade de comunicação para colaborar em equipes dinâmicas.
● Boa comunicação, colaboração e proatividade.
● Capacidade de traduzir requisitos complexos em cenários de teste claros.
● Adaptabilidade e gestão de tempo em ambientes dinâmicos.
● Inglês avançado (leitura e comunicação com clientes internacionais).
Diferenciais:
● Experiência em testes de banco de dados (SQL Server, Oracle).
● Conhecimento profundo de alguma linguagem de programação: Python, Node.js, etc.
● Pós-graduação ou especialização em Software Testing ou áreas correlatas.
● Experiência em projetos internacionais.
Modelo de contratação: Cooperado – 100% remoto
Incentivos oferecidos pela ateliware:
● Equipamento: fornecemos todo o equipamento necessário para o trabalho.
● Plano de saúde: A Ateliware reembolsa o valor da mensalidade para todos os colaboradores.
● Incentivo à capacitação: reembolso anual de R$ 1.700,00 para cursos, livros e eventos, a critério do colaborador.
● Idiomas: parceria com escola de inglês e espanhol.
● Day off de aniversário.
● Férias/descanso: 4 semanas anuais, sendo 2 coletivas.
