Gerente de Produtos de Adquirência

Área de Atuação: adquirência Gestão de Produtos Meios de Pagamento
Cidade: Barueri Presencial
UF: SP
País: Brasil

Vaga para Barueri/SP

Sobre a empresa:

Redeflex está presente em mais de 1.500 localidades. São centenas de consultores para atender os comerciantes e empresários em 10 estados oferecendo as melhores soluções em meios de pagamento.

1. Propósito do Cargo 

Responsável por liderar a estratégia, gestão e evolução do portfólio de produtos de adquirência da companhia, assegurando crescimento sustentável de receita, competitividade de mercado, conformidade regulatória e excelência operacional em ambiente de meios de pagamento de alto volume transacional. 

2. Descrição Sumária 

Definir visão, estratégia e roadmap do produto adquirência, gerenciar relacionamento com bandeiras e parceiros estratégicos, garantir aderência regulatória e otimizar a performance econômica do produto, atuando como elo entre negócio, tecnologia, operações e compliance. 

3. Principais Responsabilidades 

3.1 Estratégia e Gestão de Produto 

  • Definir visão estratégica e posicionamento do produto adquirência. 
  • Construir e gerenciar roadmap evolutivo. 
  • Identificar oportunidades de mercado e novas verticais. 
  • Analisar tendências do setor de meios de pagamento. 
  • Garantir alinhamento do produto com objetivos estratégicos da companhia. 
  • Gerenciar ciclo de vida do produto (lançamento, evolução, descontinuação). 

3.2 Gestão de Relacionamento com Bandeiras e Parceiros 

  • Atuar como ponto focal estratégico junto às bandeiras (Visa, Mastercard, Elo, Amex e demais). 
  • Conduzir negociações técnicas e comerciais. 
  • Monitorar e implementar atualizações regulatórias. 
  • Garantir conformidade com regras operacionais. 
  • Participar de fóruns técnicos e regulatórios do setor. 

3.3 Performance Econômica e Gestão Financeira 

  • Monitorar modelo econômico da adquirência (MDR, intercâmbio, taxas e custos). 
  • Analisar margens e rentabilidade por segmento. 
  • Propor ajustes estratégicos de precificação. 
  • Identificar oportunidades de otimização de custos operacionais. 
  • Avaliar impactos financeiros de mudanças regulatórias. 

3.4 Governança e Compliance 

  • Garantir aderência às normas das bandeiras. 
  • Assegurar conformidade com regulamentações do Bacen aplicáveis a Instituições de Pagamento. 
  • Apoiar certificações e auditorias (PCI DSS). 
  • Monitorar riscos operacionais e regulatórios do produto. 

3.5 Integração com Tecnologia e Operações 

  • Priorizar backlog estratégico do produto adquirência. 
  • Apoiar homologações e certificações técnicas. 
  • Garantir eficiência nos fluxos de captura, autorização, liquidação e chargeback. 
  • Trabalhar em conjunto com TI na implementação de integrações (POS, TEF, APIs). 
  • Atuar na melhoria contínua da jornada do cliente e da eficiência operacional. 

4. Indicadores de Performance (KPIs) 

  • Crescimento de TPV (Volume Total Transacionado). 
  • Margem do produto adquirência. 
  • Redução de perdas com chargeback. 
  • Tempo de implementação de novas funcionalidades. 
  • Conformidade regulatória. 
  • SLA de homologações e certificações. 
  • Nível de satisfação das áreas comerciais e operacionais. 

5. Requisitos Técnicos 

  • Experiência sólida em adquirência ou subadquirência. 
  • Conhecimento aprofundado do fluxo transacional (captura, autorização, liquidação e contestação). 
  • Experiência com regras de bandeiras e processos de certificação. 
  • Conhecimento do modelo econômico de meios de pagamento. 
  • Vivência com PCI DSS e regulamentação aplicável. 
  • Experiência com ambientes de alto volume transacional. 
  • Capacidade analítica para avaliação financeira e estratégica. 

6. Formação e Qualificação 

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas. 
  • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Produtos ou Gestão (desejável). 
  • Certificações de gestão de produto (desejável). 

7. Competências Comportamentais 

  • Visão estratégica e orientação a resultado. 
  • Capacidade analítica e financeira. 
  • Forte habilidade de negociação. 
  • Comunicação executiva. 
  • Liderança transversal (sem necessariamente ter equipe direta). 
  • Tomada de decisão baseada em dados. 
  • Gestão de risco e responsabilidade regulatória. 

8. Complexidade do Cargo 

  • Impacto direto na principal linha de receita da companhia. 
  • Alta exposição regulatória. 
  • Interface com parceiros estratégicos nacionais e internacionais. 
  • Influência direta na margem e crescimento do negócio. 
  • Atuação em ambiente altamente competitivo e regulado 

Modelo de contrato: PJ ou Cooperado – Presencial em Barueri/SP

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