Desenvolvedor de IA e Automação

Área de Atuação: Automação e IA
Cidade: Curitiba; Híbrido
UF: Paraná

Modelo de Trabalho: Híbrido (2 dias presenciais por semana em Curitiba)

Local: Curitiba, PR

Modelo de contratação: PJ

Sobre a Vaga

A Fundação Copel busca um Desenvolvedor de IA e Automação para o time de transformação digital. Você atuará na criação de agentes inteligentes e automação de processos internos, desenvolvendo soluções em Python e OpenAI, testando com usuários finais e treinando equipes. Uma oportunidade para aprender com desafios reais e impactar processos corporativos.

Responsabilidades Principais

  • Desenvolver agentes e scripts em Python para automação de processos internos
  • Integrar OpenAI e modelos de IA em soluções corporativas
  • Implementar soluções de prototipagem até produção
  • Mapear processos com áreas internas para identificar oportunidades de automação
  • Apresentar soluções a gestores de forma clara e acessível
  • Colaborar com líderes na aprovação e revisão de automações
  • Executar testes com usuários finais (UAT)
  • Coletar feedback e implementar melhorias
  • Treinar usuários finais no uso de novos agentes e automações
  • Oferecer suporte durante implementação
  • Documentar soluções desenvolvidas
  • Corrigir bugs e otimizar performance
  • Manter sistemas em funcionamento

Requisitos Técnicos

  • Proficiência em Python (desenvolvimento de scripts, automação, processamento de dados)
  • Conhecimento prático com OpenAI API (ChatGPT, GPT-4, Assistants) ou LLMs equivalentes
  • Experiência em automação de processos (RPA, workflow automation ou similar)
  • Familiaridade com arquitetura de sistemas e design de soluções
  • Conhecimento em versionamento de código (Git/GitHub) 

Competências Comportamentais

  • Excelente comunicação verbal e escrita com capacidade de explicar conceitos técnicos de forma clara a públicos não-técnicos
  • Habilidade de apresentar ideias com confiança a gestores e stakeholders
  • Capacidade de adaptar mensagem ao público (linguagem técnica para TI, linguagem de negócio para gestores)
  • Proatividade em solicitar esclarecimentos e feedback
  • Disposição para trabalhar em multidisciplinaridade com áreas internas diversas
  • Abertura para receber feedback e iterar rapidamente
  • Capacidade de ouvir necessidades reais dos usuários, não apenas demandas superficiais
  • Compartilhamento de conhecimento com colegas e documentação clara
  • Foco em entregar valor, não apenas em tecnologia por tecnologia
  • Capacidade de priorizar entre múltiplas oportunidades de automação
  • Pensamento analítico para avaliar impacto real das soluções
  • Responsabilidade por acompanhar adoção e sucesso das implementações

Aprendizado Contínuo

  • Curiosidade genuína por novas tecnologias e métodos de IA
  • Capacidade de autoaprendizado em ferramentas e linguagens emergentes
  • Disposição para experimentar e testar novas abordagens
  • Capacidade de lidar com resistência ou ceticismo com empatia
  • Paciência em treinar e capacitar equipes, mesmo com diferentes ritmos

O que valorizamos

Pensamento crítico: Questionar por quê? Propor melhorias antes de apenas executar.
Curiosidade técnica: Vontade genuína de aprender sobre IA e ficar atualizado com o mercado.
Empatia com usuário: Entender as dificuldades reais das pessoas que usarão suas soluções.
Propriedade: Responsabilidade desde o desenvolvimento até o sucesso em produção.
Colaboração verdadeira: Não apenas cumprir, mas co-criar com outras áreas.

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx

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