Analista de Suporte Pleno – Híbrido

Área de Atuação: Analista de Suporte Pleno
Cidade: Curitiba; Híbrido
UF: Paraná
País: Brasil

Departamento: Tecnologia da Informação (TI)
Localização: Curitiba – PR
Modelo de Trabalho: Presencial/Híbrido (conforme política da empresa)
Reporta-se a: Gerente de TI

Sobre a Empresa:

A Nufarm, é especializada no desenvolvimento de híbridos inovadores de alto rendimento para culturas como sorgo, canola, carinata, girassol e milheto, oferecendo soluções customizadas para produtores em mais de 10 países. Com foco em agricultura sustentável e eficiência hídrica, a empresa fornece sementes adaptadas a diferentes regiões e desafios climáticos, combinando melhoramento genético avançado com suporte técnico especializado. A Nuseed atende produtores com portfólio robusto de híbridos que equilibram produtividade, resistência e sustentabilidade, posicionando-se como parceira estratégica para a evolução da agricultura moderna.

Objetivo da Posição

O Analista de Suporte Pleno será responsável por fornecer suporte técnico de alta qualidade aos usuários internos, garantindo a disponibilidade, estabilidade e segurança dos recursos tecnológicos da empresa. Atuará como ponto de contato entre as áreas de negócio e TI, suportando ambientes locais e internacionais, participando de projetos de infraestrutura, melhorias contínuas e iniciativas de transformação digital.

Principais Responsabilidades

Suporte ao Usuário

  • Prestar suporte técnico de Nível 1 e Nível 2 para usuários locais e internacionais.
  • Diagnosticar e solucionar incidentes relacionados a hardware, software, sistemas corporativos e infraestrutura.
  • Atender usuários executivos, gerentes e demais colaboradores com foco em excelência no atendimento.
  • Registrar, acompanhar e documentar chamados em ferramentas de Service Desk.
  • Executar atividades de onboarding e offboarding de colaboradores.

Infraestrutura e Sistemas

  • Administrar e prestar suporte a ambientes Microsoft 365.
  • Gerenciar usuários, grupos e permissões em Active Directory, Entra ID e demais plataformas corporativas.
  • Suportar dispositivos Windows, Android, iOS e equipamentos de videoconferência.
  • Realizar troubleshooting de redes TCP/IP, Wi-Fi, VPN, roteadores, switches e firewalls.
  • Apoiar a gestão de ativos de TI, inventário e ciclo de vida de equipamentos.
  • Suportar sistemas corporativos como ERP, plataformas SaaS e aplicações de negócio.

Segurança da Informação

  • Garantir conformidade com políticas corporativas de segurança da informação.
  • Auxiliar na implementação e monitoramento de controles de segurança.
  • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área de TI.
  • Gerenciar acessos e permissões seguindo o princípio do menor privilégio.

Projetos e Melhoria Contínua

  • Participar de projetos de infraestrutura, implantação de sistemas e atualizações tecnológicas.
  • Identificar oportunidades de automação e melhoria dos processos de suporte.
  • Elaborar e manter documentação técnica, procedimentos operacionais e base de conhecimento.
  • Trabalhar em colaboração com equipes globais de infraestrutura, segurança e aplicações.

Relacionamento com Fornecedores

  • Coordenar atividades de suporte com fornecedores de tecnologia.
  • Acompanhar contratos de manutenção, garantias e serviços terceirizados.
  • Apoiar homologações e implementações de novas soluções tecnológicas.

Requisitos Obrigatórios

Formação

  • Ensino superior completo em: Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores, Áreas correlatas.

Experiência

  • Mínimo de 3 anos de experiência em suporte técnico corporativo, infraestrutura ou service desk.
  • Experiência em ambientes Microsoft.
  • Experiência com atendimento presencial e remoto.
  • Experiência com gerenciamento de incidentes e atendimento baseado em SLA.

Conhecimentos Técnicos

  • Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint e OneDrive).
  • Windows 10/11.
  • Active Directory e gerenciamento de usuários.
  • Redes TCP/IP, DHCP, DNS, VPN e Wi-Fi.
  • Ferramentas de acesso remoto.
  • Gestão de ativos e inventário de TI.
  • Conceitos de segurança da informação.
  • Ferramentas de Service Desk.
  • Imprescindpivel: inglês avançado (conversação, leitura e escrita). O profissional deverá participar regularmente de reuniões, treinamentos e suporte com equipes globais.

Competências Comportamentais

  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Forte orientação ao cliente interno.
  • Capacidade analítica e resolução de problemas.
  • Organização e gestão de prioridades.
  • Senso de urgência e responsabilidade.
  • Perfil colaborativo e trabalho em equipe.
  • Capacidade de atuar sob pressão em ambientes dinâmicos.
  • Proatividade e busca contínua por melhorias.

Diferenciais

  • Cobit, ITIL.
  • Certificações Microsoft, ITIL, CompTIA ou equivalentes
  • Conhecimentos em Oracle NetSuite.
  • Experiência com Intune, MDM e dispositivos móveis corporativos.
  • Conhecimento em ServiceNow.
  • Vivência em empresas multinacionais.
  • Experiência em ambientes híbridos e cloud (Azure e AWS).
  • Conhecimento em ferramentas de segurança como Sophos, Mimecast ou Rapid7.

Faixa Recomendada de Experiência

3 a 5 anos de experiência em suporte corporativo, infraestrutura ou service desk, preferencialmente em ambiente multinacional.

Benefícios:

  • Assistência Médica – Tipo de Plano: Plano de saúde Unimed (plano nacional)
    • Plano extensivo a dependentes (Cônjuge e Filhos) empresa paga a mensalidade
    • Coparticipação de 25% do funcionário na utilização
    • Plano com enfermaria
  • Assistência Odontológica – Odontoprev (plano Nacional)
    • para funcionários empresa paga 100%, caso queira incluir dependentes o valor é de R$ 29,74 por dependente
  • Cartão farmácia: cartão convênio farmácia (Brasil Convênios), limite de crédito de 10% do salário, limitado a R$ 600,00 por mês, ao descontar do funcionário, empresa subsidia 25% do custo;
  • Reembolso Academia: 50% do valor, limitado a R$ 230,00 por mês (ou adesão ao Wellhub plano Básico);
  • Curso de idioma para o funcionário: a partir de 6 meses de empresa, a empresa paga 60% do curso de idioma (matrícula e mensalidade), limitado a R$ 400,00 por mês;
  • Curso de pós-graduação para o funcionário: a partir de 6 meses de empresa, a empresa paga 50% do curso de pós-graduação;
  • Seguro de vida: 24x o valor do Salário;
  • Previdência Privada: 1% a 3% do valor do salário bruto (opcional);
  • Reembolso terapia: limitado a R$ 500,00 mensais;
  • Vale Refeição: R$ 45,50 por dia útil;
  • Vale combustível: R$ 16,50 por dia útil;
  • Estacionamento: custeado pela empresa próximo ao escritório;

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx

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