Analista de Projetos – Híbrido

Sobre a empresa

Fundação Copel – A maior previdência privada do Sul do país.

Há mais de cinco décadas, a nossa instituição tem se destacado pela excelência na área de saúde e previdência, sendo um dos mais sólidos e respeitados fundos de pensão do Brasil.

Atividades

• Gestão de projetos estratégicos Conduzir projetos corporativos de média e alta complexidade, garantindo alinhamento com objetivos estratégicos e cumprimento de prazos, escopo e qualidade.
• Planejamento e estruturação de projetos Elaborar cronogramas, planos de ação, matriz de riscos, escopo detalhado, estimativas e recursos necessários.
• Levantamento de requisitos Entender necessidades das áreas de negócio, mapear dores, oportunidades, regras operacionais e requisitos funcionais.
• Modelagem de processos Mapear, redesenhar e otimizar processos, fluxos sistêmicos e jornadas internas, propondo melhorias e automações.
• Acompanhamento de entregas Monitorar o ciclo de vida das iniciativas, desde concepção até homologação, implantação e sustentação.
• Gestão de riscos e dependências Identificar riscos, impactos, dependências e propor planos de mitigação.
• Facilitação de cerimônias e reuniões Conduzir reuniões de alinhamento, status report, planejamento, refinamento e acompanhamento com times técnicos e áreas de negócio.
• Documentação de projetos Registrar decisões, requisitos, regras de negócio, fluxos, atas, artefatos e entregáveis.
• Análise de indicadores Monitorar métricas de eficiência, produtividade, avanço, riscos e qualidade das entregas.
• Atuação como ponte entre áreas Garantir comunicação clara entre negócio, tecnologia, fornecedores e stakeholders internos.
• Melhoria contínua Identificar oportunidades de otimização em processos, sistemas, governança e práticas de gestão.

Requisitos técnicos

• Formação completa em TI, Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência sólida como Analista de Projetos, Analista de Processos ou funções similares.
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban).
• Vivência em elaboração de cronogramas, planos de projeto, matriz de riscos e documentação funcional.
• Capacidade de leitura e entendimento de fluxos sistêmicos, integrações e regras de negócio.
• Experiência com ferramentas como Jira, Trello, MS Project, Confluence ou similares.
• Conhecimento em indicadores, métricas de performance e acompanhamento de entregas.
• Boa capacidade de negociação, priorização e tomada de decisão.

Perfil Comportamental

• Perfil analítico, organizado e orientado à entrega de valor.
• Excelente comunicação com áreas técnicas e não técnicas.
• Visão sistêmica, senso de prioridade e capacidade de estruturação.
• Postura colaborativa, proativa e consultiva.
• Maturidade para lidar com stakeholders, conflitos, mudanças de escopo e demandas simultâneas.
• Foco em resultado, qualidade e melhoria contínua.

Diferenciais

• Experiência em ambientes corporativos complexos.
• Conhecimento em transformação digital, automação de processos e projetos internos.
• Vivência com BI, indicadores, integrações sistêmicas ou projetos de dados.
• Experiência com sistemas corporativos, ERP, CRM, portais internos ou plataformas de atendimento.

Modelo de contratação

• Contratação PJ, atuação híbrida, com presença obrigatória 3 vezes por semana na empresa em Curitiba/PR.