Gerente Técnico

Área de Atuação: Embarcados Gestão de Pessoas Telecomunicações
Cidade: Remoto
UF: RS
País: Brasil

Vaga para residentes no Estado do Rio Grande do Sul

Descrição da posição

Profissional responsável por planejar, coordenar e garantir a execução técnica de projetos de sistemas embarcados, conduzindo equipes multidisciplinares e assegurando entregas de alta qualidade, dentro dos prazos e custos definidos.
Terá papel estratégico na integração entre as áreas de software, hardware e lógica programável, promovendo inovação tecnológica e evolução dos processos de engenharia.

Principais responsabilidades

  • Planejar e coordenar projetos de desenvolvimento de produtos embarcados, alocando recursos humanos e técnicos conforme o escopo e as prioridades da empresa.
  • Responder tecnicamente pelos projetos da área, validando soluções, apoiando decisões de arquitetura e assegurando a conformidade com os requisitos funcionais e regulatórios.
  • Atuar como elo técnico entre as equipes de desenvolvimento (software, hardware, FPGA), promovendo integração e comunicação efetiva.
  • Acompanhar cronogramas e indicadores de performance técnica, identificando riscos, priorizando ações e propondo planos de mitigação.
  • Coordenar o ciclo de prototipagem e validação, supervisionando testes funcionais, de conformidade e de produção.
  • Apoiar a gestão de carreira da equipe, realizando avaliações de desempenho, definindo planos de desenvolvimento e atuando na retenção de talentos.
  • Promover a evolução tecnológica da área, pesquisando tendências, ferramentas e metodologias que possam ser aplicadas à engenharia de produtos.
  • Colaborar com áreas de produto e negócios, traduzindo necessidades de clientes em requisitos técnicos e assegurando alinhamento estratégico.
  • Gerenciar férias, treinamentos e recursos humanos, conciliando necessidades da equipe e prazos de projetos.

Requisitos

  • Graduação completa, preferencialmente em Engenharia Elétrica, Eletrônica, de Computação, Telecomunicações ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em desenvolvimento de sistemas embarcados, sendo pelo menos 3 anos em posição de liderança técnica ou gerencial.
  • Conhecimento técnico abrangente em uma ou mais das áreas[CS1]  abaixo:
    • Software Embarcado: C/C++, Linux embarcado, RTOS, protocolos de comunicação (Ethernet, MPLS, TDM, etc.).
  • Familiaridade com arquiteturas de rede e protocolos (L2/L3, TCP/IP, MPLS).
  • Experiência com ferramentas de versionamento (Git, SVN) e integração contínua (CI/CD).
  • Desejável experiência com metodologias ágeis aplicadas ao desenvolvimento de sistemas embarcados.
  • Inglês intermediário a avançado para leitura técnica e interação.

Diferencial

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia de Software ou Liderança Técnica será considerado um diferencial.

Competências comportamentais

  • Liderança técnica e inspiradora, com foco em formação e desenvolvimento de equipes.
  • Visão sistêmica e analítica, capaz de equilibrar profundidade técnica com direcionamento estratégico.
  • Tomada de decisão baseada em dados e riscos técnicos.
  • Comunicação clara e colaborativa, facilitando a integração entre áreas.
  • Gestão de prioridades e resiliência em ambientes de alta complexidade.
  • Proatividade e mentalidade de melhoria contínua.

 Saúde & Bem-Estar 

  • Plano Médico e Odontológico SulAmérica: Sem coparticipação ou carência para titular e dependentes.
  • Wellhub (Gympass): Para cuidar da sua saúde física com acesso a academias e modalidades esportivas, atrelado a opção do plano SulAmérica.
  • Seguro de vida: Garantia de proteção para você e sua família.
  • Programa Estar Bem: Um programa exclusivo de apoio psicológico para os momentos que você mais precisar.
  • Ginástica Laboral: Cuidar da sua saúde é nossa prioridade.
  • Incentivo aos esportes: Quadras de vôlei e futebol para você desfrutar com seus colegas e montar um time para disputar a Copa Datacom! 
  • Campanha Vacina: Proteja-se, proteja todos: participe da nossa Campanha de Vacinação!

Celebrações & Reconhecimentos

  • Presentes em Datas Comemorativas: Pequenas lembranças que tornam cada data especial ainda mais memorável e cheia de carinho.
  • Bebê Datacom: Uma celebração carinhosa para dar as boas-vindas aos novos bebês da nossa família Datacom.
  • Kit Reconhecimento: Cada conquista merece ser celebrada. Nosso Kit Reconhecimento marca cada novo passo na sua trajetória conosco.
  • Kit formação: Cada aprendizado é um passo importante na sua jornada. O Kit Formação celebra esse momento e incentiva seu desenvolvimento contínuo.
  • Kit Natalino: Celebre o Natal com sua família.

Crescimento & Desenvolvimento

  • Programa de Educação Continuada: O desenvolvimento da sua educação faz parte do nosso desenvolvimento
  • Descontos em Instituições de Ensino: Tenha acesso à instituições de ensino parceiras da Datacom com descontos para você e sua família.
  • Acompanhamento de BP: Conte com suporte e acompanhamento personalizado da nossa equipe de Business Partners.
  • Desenvolvimento: Oportunidade de aprender e crescer por meio de workshops, treinamentos e capacitações.

 

Reconhecimento & Recompensas

  • Programa Indicação premiada: Indique talentos para a Datacom e seja recompensado com um bônus.
  • Auxílio Creche: Apoio financeiro para colaboradoras com filhos(as) até 05 anos de idade.
  • Participação nos Lucros e Resultados: Quando a Datacom cresce, você também cresce!

Se você estiver em teletrabalho

  • Anywhere office: Trabalhe de onde quiser e estiver.
  • Ifood benefício: Você pode utilizar o saldo como preferir, refeição ou alimentação, com desconto simbólico de R$1,00/mês.
  • Auxílio Home Office: Para ajudar você com as despesas do dia-a-dia.
  • Auxílio Escritório: Para montar seu espaço do jeito que quiser.
  • Horário Flexível

 [CS1]vaga 100% para software



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