Descrição da Vaga
Buscamos um Gerente de Engenharia com foco em gestão de projetos embarcados, capaz de liderar equipes e conduzir iniciativas estratégicas de desenvolvimento de produtos tecnológicos. O profissional será responsável por planejar, coordenar e supervisionar os projetos de engenharia, garantindo a integração entre as áreas de hardware, firmware e hardware. Atuará como ponto central entre o time técnico, a gestão executiva e as demais áreas internas, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e inovação nas entregas.
Responsabilidades Principais
• Liderar e desenvolver equipes técnicas nas áreas de hardware, software, firmware e hardware;
• Gerenciar o portfólio de projetos embarcados, assegurando aderência a cronogramas, orçamentos e requisitos técnicos;
• Promover sinergia entre as áreas de engenharia e demais setores (P&D, Produção, Qualidade, Comercial e Marketing);
• Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e métricas de eficiência de engenharia;
• Atuar como facilitador na resolução de conflitos técnicos e de integração entre sistemas;
• Representar a área de engenharia em reuniões estratégicas, reportando status e propondo soluções;
• Conduzir melhorias contínuas em processos, metodologias ágeis e práticas de gestão de projetos técnicos.
Requisitos Técnicos e Profissionais
• Formação superior em Engenharia Eletrônica, de Computação, Telecomunicações ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em projetos de sistemas embarcados e gestão de times técnicos;
• Conhecimento sólido em desenvolvimento de hardware, software e firmware, integração de sistemas e comunicação de dados;
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, etc.);
• Capacidade de leitura e interpretação de documentação técnica em inglês;
• Excelentes habilidades de comunicação, influência e liderança;
• Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados.
Diferenciais Desejáveis
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia de Sistemas ou áreas correlatas;
• Experiência no segmento ferroviário, automotivo ou industrial;
• Familiaridade com normas técnicas de certificação e segurança em sistemas embarcados.
Perfil Comportamental
• Liderança inspiradora e colaborativa;
• Comunicação clara e assertiva;
• Tomada de decisão baseada em dados e evidências;
• Capacidade de engajar e motivar equipes multidisciplinares;
• Visão sistêmica, foco em inovação e excelência operacional.
Modelo de contratação: PJ – presencial.
